感恩城投·愛崗敬業(yè)·忠誠奉獻
振興公司土地運營辦 王玉京
你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?——那就是我們的城投。此時此刻我心懷感恩之心,站在這個城投為我們每個人搭建的平臺上。
一、感恩就是珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,是愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的基礎(chǔ)
說到感恩,其實是無處不在的。鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我感恩,很多很多……我感恩我的父母,是他們給予我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名城投員工,我更要感恩城投,她塑造了一個新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價值的平臺。城投給予了我們很多很多,就拿最近的事來說吧,今年1月份,集團為職工增發(fā)了工齡工資,提高了職工的生活水平,組織職工進行培訓,發(fā)放讀書卡,豐富了職工的文化生活,我們感到很幸福。我們只有心懷感恩,忠誠城投、熱愛城投、扎扎實實加倍地努力工作,才能對得起城投給予我們的一切。
通過集團開展以“愛崗敬業(yè)做貢獻·我與城投共發(fā)展”為主題的讀書分享活動,使我進一步認識到:感恩是一種美德,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。用感恩的心建造事業(yè)的基石,讓浮躁的心在感恩中得以沉淀。沒有豪言壯語,沒有驚天動地,只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量??赡苁莻魉鸵粡垐蠹垼部赡苁窍掳嗪箨P(guān)掉走廊里所有路燈,等等。微不足道也好,無關(guān)緊要也罷,但求每件小事都用心做好,每次嘗試都努力完成。有句話說的好,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!保蚁嘈?,積少成多就是進步,日積月累就會成功!有這樣一個有趣的故事:有一次,羅斯福總統(tǒng)家被盜,偷去了不少東西,朋友們紛紛寫信安慰他,羅斯福卻說:“我得感謝上帝,因為賊偷去的是我的東西,而沒有傷害我的生命;賊只偷去我的部分東西,而不是全部;最值得慶幸的是,做賊的是他而不是我。”誰會想到,一件不幸的事,羅斯福卻找到了三條感恩的理由。這個故事,可以說是將感恩的美麗展示的淋漓盡致了。感恩,不是為求得心理平衡的喧鬧的片刻答謝,而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒回報。
常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。有一則故事也許更能給我們啟迪:有個村子很窮,一位農(nóng)民就嘗試種果樹。村里人看他發(fā)財了,就全部開始種果樹。奇怪的是這位農(nóng)民賣掉了全部果園開始種柳樹。他用柳條編制成柳筐裝水果。村子因為種水果富起來通上了火車,一筐筐水果銷往外地,這位農(nóng)民大賺特賺。但由于水果越來越多,銷售轉(zhuǎn)淡,村里人也開始種柳樹。這時那位農(nóng)民賣掉了柳園,在鐵道邊上砌起了長幾百米的圍墻,刷上了白漆。村里人很是驚訝。沒過幾天,“可口可樂”的大紅廣告刷上墻,這個農(nóng)民又賺了一筆。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而城投給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的城投,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈努力,在帶給城投利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。
對于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果城投是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船就能劈波斬浪,勇往直前。作為城投的一員,我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進,以全身心的工作熱情奉獻于城投。城投是我們幸福生存的家園,是我們美好家庭的后臺,我們每個人在為城投奉獻著青春和智慧的同時,城投也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。當我們靜下心來應該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有城投就沒有我的今天,因此,我們感恩城投,感謝城投培養(yǎng)我們,感謝城投讓我們成長,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠城投的具體行動。
感恩,應該時刻踐行,只有心懷感恩,才能做到真正的愛崗敬業(yè),進而忠誠奉獻。
二、 愛崗敬業(yè)是一種積極向上的精神
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,行業(yè)競爭日益加劇,個人想要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展,就要求我們每位員工必須提高個人素質(zhì),必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。何謂愛崗敬業(yè)呢?我認為愛崗敬業(yè)是一種承諾,是一種義務,是一種態(tài)度,更是一種積極向上的精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有風雨兼程的敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。就在今年7月份,我陪老人去醫(yī)院看病,在急診室旁邊剛坐下,就聽見救護車鳴笛而來。急診科里幾個大夫小跑著迎上去,從車里抬下一個重癥病人。他們把病人安放在搶救室的病床上,主治大夫問清病人的病情后,一邊吩咐其他大夫為病人量血壓、輸液、輸氧,一邊親自用雙手按壓病人的胸部,病人沒有絲毫反應,病人家屬焦急地盯住主治大夫,眼里充滿了哀求。主治大夫翻開病人的眼瞼看了看,忽然拔掉病人嘴上的氧氣罩,不顧病人滿口的黏液,俯下身去,用嘴對著病人的嘴開始做人工呼吸。所有的大夫都愣了,因為病人的血壓已降為零,心跳也已停止,主治大夫完全可以對病人的家屬宣告病人已死亡了。過了一會兒,主治大夫站起身,走到病人家屬面前,搖了搖頭輕聲說:“他走得很安詳……預備后事吧。”病人家屬看著主治大夫一嘴的污穢,慢慢跪了下來。走出搶救室,一位實習生小心地問他:“老師,那個人明明已經(jīng)死了……你對一個死人做人工呼吸,豈不是徒勞嗎?”那位主治大夫看了看實習生嚴肅地說:“在我這兒,只有病人,沒有死人。病人哪怕還有萬分之一的希望,作為醫(yī)生,我們也得做出百分之百的努力。如果你熱愛你的工作,那就得去熱愛每一個病人,每一個生命,這是一個醫(yī)生最起碼的職責?!?從這個主治大夫身上讓我領(lǐng)悟到,既然已從事了一種職業(yè),就必須接受它的全部。
無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻。要想干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。首先,要不斷學習,自覺提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識的技能的方法和技巧,增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。團隊學習可促使組織具有創(chuàng)造性,同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動。要相互學習、相互教育、交流經(jīng)驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成強大的生命力。三要樹立“工作學習化,學習工作化”的理念。要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務一樣完成學習任務,要做到學習工作化,工作學習化,實現(xiàn)學習與工作的有機融合。四要樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓我們的思路海闊天空,學習是我們工作創(chuàng)新的動力源泉。其次,要盡職盡責。工作本沒有貴賤之分,但是對工作的態(tài)度卻有高低之別。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易?!币粋€人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現(xiàn)城投跨越式發(fā)展。
愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,把城投看成自己的另外一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實自己,完善自己,踏踏實實去完成自己的工作任務,用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行,愛一行,專一行,不僅能激發(fā)自己的工作熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的動力。有句話是這樣說的:做好一件事不難,難就難在不斷重復地做好一件事。相信自己一定是可以的。
“當我們將愛崗敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂”。其實工作不僅是為了生活,也是一種幸福和寄托。從工作中能得到許多的充實、快樂和回報,為此我們應用心的工作、熱愛自己的工作,每接受一項新的工作都力求做到最好。
2012年,國家四部委出臺了《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》(財預〔2012〕463號),市國土局收回8689畝,極大地削弱了集團的資產(chǎn),進而影響集團承建的城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)的建設(shè)。為破解融資的難題,我們兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作的同時,積極發(fā)揮主觀能動性,深入挖掘集團自營資產(chǎn)潛在能力和增資的資源,積極參與市保障性住房資產(chǎn)納入集團管理的工作,有效擴大了集團的資產(chǎn)。試想,如果只是抱著得過且過的應付式工作態(tài)度,沒有愛崗敬業(yè)的精神,是不可能有現(xiàn)在的成績的。
三、 忠誠奉獻是一腔崇高的職業(yè)追求
我們每個人都有自己的崗位,有明確的崗位職責,要始終牢記自己是干什么的,即使是平平凡凡、普普通通,但要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”,要選擇超越,拒絕平庸。如果我們在平凡的工作中都具有這種對自己的事業(yè)、工作崗位的熱愛和信仰,那么我們的事業(yè)又有什么不能成功的呢?“忠誠于自己的崗位,做好自己的本職工作”應是我們每個人恪守的信條。從平常事做起,從身邊事做起,實實在在做人,勤勤懇懇做事,腳踏實地,不因平凡而抱怨?!傲_馬不是一天造成的”。欲速則不達,積極的調(diào)整自己的心態(tài),由消極變積極,由推諉變主動,由事不關(guān)已變責任在我,使自己在工作面前有一種常新的感覺和姿勢。
我深知,只有忠誠才有信任,只有主動才有創(chuàng)新,只有付出才有回報。忠實誠信是為人之本,愛崗敬業(yè)是為事之道,而做好每一項工作,是自己的職責和應盡的義務。所以,只有以飽滿的熱情,踏踏實實地投入到具體的工作中,才能出色地完成工作任務,才能做到愛崗敬業(yè)。
忠誠,就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家,將工作做為自己的責任,做為生命中不可或缺的部分;我們?yōu)槿烁改?,為人子女,為人朋友,需要忠誠;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要忠誠。一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠,讓我想起一個“精忠報國,岳母刺字”的動人故事。北宋末年,金軍進攻中原,岳飛29歲,他母親為了保家衛(wèi)國,積極讓岳飛從軍,并請人在岳飛的背上刺了“精忠報國”四個字。在往后的崢嶸歲月里,“精忠報國”成了岳飛和岳家軍的誓言,也成了中華民族愛國主義的響亮口號。岳飛一生遵奉母教,忠貞為民,忠貞為國,他的英雄事跡,一直受到后世的歌頌。
《致加西亞的信》中有這樣一段話送給大家共勉:“年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種的指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務
——把信送給加西亞。”
對事業(yè)的忠誠也正是敬業(yè)的表現(xiàn)。對于我們來說,只有忠誠,忠誠于國家、忠誠于企業(yè),忠誠于自己的工作崗位,才能把領(lǐng)導交給的任務按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人,這種人永遠會被領(lǐng)導所看重,永遠不會讓同志和群眾失望。而那些懶惰的、終抱怨和四處誹謗的人,即使天天在工作和努力,也無法改變這些惡習而獲得成功。
無私奉獻是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀,“鞠躬盡卒,死而后已”的忘我奉獻精神感動一代又一代人。奉獻是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提,沒有奉獻就沒有人類社會的今天。我們要像小蜜蜂一樣的奉獻精神、餐風飲露、采花釀蜜、以苦為樂、樂于奉獻。作為個人,如果想要自己的價值得到認可,不論你的身份是什么,不論你的工作性質(zhì)是什么,重要的是你能否做好自己的本職工作,是否有很強的奉獻心。在崗一天就意味著承擔責任。我們既然選擇了這份工作,就必須忠誠的對待自己的工作,不可以放棄肩上的責任。工作不僅是為了自己,還為了別人,為了集體。我們的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的,每個人的工作就是其中的一環(huán),如果一個環(huán)節(jié)斷了,其他環(huán)節(jié)也會受影響,整體也會受到影響,所以員工就像蜜蜂一樣,要具有強大的奉獻精神,才會使我們的工作有向前發(fā)展的動力,不計較工作的得失,苦中作樂,為此奉獻自己的青春,在所不惜。
“如果你是小草,城投就是你的地。如果你是小鳥,城投就是你的天空。如果你是一條魚,城投就是你的大海。如果你是一只狼,城投就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?!?
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,也不只是緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。它也就是我們新時代的忠誠,對黨和國家忠誠,對事業(yè)忠誠,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,它言而無聲!我相信:在城投領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在感恩和忠誠的指引下,只要我們恪守“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實苦干,我們城投一定擁有更加光輝燦爛的明天。
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
紀檢舉報平臺
感恩城投·愛崗敬業(yè)·忠誠奉獻
振興公司土地運營辦 王玉京
你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?——那就是我們的城投。此時此刻我心懷感恩之心,站在這個城投為我們每個人搭建的平臺上。
一、感恩就是珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,是愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的基礎(chǔ)
說到感恩,其實是無處不在的。鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我感恩,很多很多……我感恩我的父母,是他們給予我生命,撫養(yǎng)我成人;感恩老師,他們教給我知識;做為一名城投員工,我更要感恩城投,她塑造了一個新的我,是她讓我不斷成長,是她給了我自我展示價值的平臺。城投給予了我們很多很多,就拿最近的事來說吧,今年1月份,集團為職工增發(fā)了工齡工資,提高了職工的生活水平,組織職工進行培訓,發(fā)放讀書卡,豐富了職工的文化生活,我們感到很幸福。我們只有心懷感恩,忠誠城投、熱愛城投、扎扎實實加倍地努力工作,才能對得起城投給予我們的一切。
通過集團開展以“愛崗敬業(yè)做貢獻·我與城投共發(fā)展”為主題的讀書分享活動,使我進一步認識到:感恩是一種美德,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。用感恩的心建造事業(yè)的基石,讓浮躁的心在感恩中得以沉淀。沒有豪言壯語,沒有驚天動地,只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量??赡苁莻魉鸵粡垐蠹?,也可能是下班后關(guān)掉走廊里所有路燈,等等。微不足道也好,無關(guān)緊要也罷,但求每件小事都用心做好,每次嘗試都努力完成。有句話說的好,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!保蚁嘈?,積少成多就是進步,日積月累就會成功!有這樣一個有趣的故事:有一次,羅斯??偨y(tǒng)家被盜,偷去了不少東西,朋友們紛紛寫信安慰他,羅斯福卻說:“我得感謝上帝,因為賊偷去的是我的東西,而沒有傷害我的生命;賊只偷去我的部分東西,而不是全部;最值得慶幸的是,做賊的是他而不是我?!闭l會想到,一件不幸的事,羅斯福卻找到了三條感恩的理由。這個故事,可以說是將感恩的美麗展示的淋漓盡致了。感恩,不是為求得心理平衡的喧鬧的片刻答謝,而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒回報。
常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,思路決定出路,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。有一則故事也許更能給我們啟迪:有個村子很窮,一位農(nóng)民就嘗試種果樹。村里人看他發(fā)財了,就全部開始種果樹。奇怪的是這位農(nóng)民賣掉了全部果園開始種柳樹。他用柳條編制成柳筐裝水果。村子因為種水果富起來通上了火車,一筐筐水果銷往外地,這位農(nóng)民大賺特賺。但由于水果越來越多,銷售轉(zhuǎn)淡,村里人也開始種柳樹。這時那位農(nóng)民賣掉了柳園,在鐵道邊上砌起了長幾百米的圍墻,刷上了白漆。村里人很是驚訝。沒過幾天,“可口可樂”的大紅廣告刷上墻,這個農(nóng)民又賺了一筆。工作是謀生的基礎(chǔ),但不單純是謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而城投給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的城投,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈努力,在帶給城投利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。
對于我們來說,感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果城投是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船就能劈波斬浪,勇往直前。作為城投的一員,我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進,以全身心的工作熱情奉獻于城投。城投是我們幸福生存的家園,是我們美好家庭的后臺,我們每個人在為城投奉獻著青春和智慧的同時,城投也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。當我們靜下心來應該設(shè)想一下,我的今天是誰給的?如果離開了公司,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有城投就沒有我的今天,因此,我們感恩城投,感謝城投培養(yǎng)我們,感謝城投讓我們成長,用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠城投的具體行動。
感恩,應該時刻踐行,只有心懷感恩,才能做到真正的愛崗敬業(yè),進而忠誠奉獻。
二、 愛崗敬業(yè)是一種積極向上的精神
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,行業(yè)競爭日益加劇,個人想要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展,就要求我們每位員工必須提高個人素質(zhì),必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。何謂愛崗敬業(yè)呢?我認為愛崗敬業(yè)是一種承諾,是一種義務,是一種態(tài)度,更是一種積極向上的精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè)。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有風雨兼程的敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。就在今年7月份,我陪老人去醫(yī)院看病,在急診室旁邊剛坐下,就聽見救護車鳴笛而來。急診科里幾個大夫小跑著迎上去,從車里抬下一個重癥病人。他們把病人安放在搶救室的病床上,主治大夫問清病人的病情后,一邊吩咐其他大夫為病人量血壓、輸液、輸氧,一邊親自用雙手按壓病人的胸部,病人沒有絲毫反應,病人家屬焦急地盯住主治大夫,眼里充滿了哀求。主治大夫翻開病人的眼瞼看了看,忽然拔掉病人嘴上的氧氣罩,不顧病人滿口的黏液,俯下身去,用嘴對著病人的嘴開始做人工呼吸。所有的大夫都愣了,因為病人的血壓已降為零,心跳也已停止,主治大夫完全可以對病人的家屬宣告病人已死亡了。過了一會兒,主治大夫站起身,走到病人家屬面前,搖了搖頭輕聲說:“他走得很安詳……預備后事吧。”病人家屬看著主治大夫一嘴的污穢,慢慢跪了下來。走出搶救室,一位實習生小心地問他:“老師,那個人明明已經(jīng)死了……你對一個死人做人工呼吸,豈不是徒勞嗎?”那位主治大夫看了看實習生嚴肅地說:“在我這兒,只有病人,沒有死人。病人哪怕還有萬分之一的希望,作為醫(yī)生,我們也得做出百分之百的努力。如果你熱愛你的工作,那就得去熱愛每一個病人,每一個生命,這是一個醫(yī)生最起碼的職責。” 從這個主治大夫身上讓我領(lǐng)悟到,既然已從事了一種職業(yè),就必須接受它的全部。
無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻。要想干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。首先,要不斷學習,自覺提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識的技能的方法和技巧,增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。團隊學習可促使組織具有創(chuàng)造性,同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動。要相互學習、相互教育、交流經(jīng)驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成強大的生命力。三要樹立“工作學習化,學習工作化”的理念。要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務一樣完成學習任務,要做到學習工作化,工作學習化,實現(xiàn)學習與工作的有機融合。四要樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓我們的思路海闊天空,學習是我們工作創(chuàng)新的動力源泉。其次,要盡職盡責。工作本沒有貴賤之分,但是對工作的態(tài)度卻有高低之別。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易?!币粋€人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現(xiàn)城投跨越式發(fā)展。
愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,把城投看成自己的另外一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實自己,完善自己,踏踏實實去完成自己的工作任務,用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行,愛一行,專一行,不僅能激發(fā)自己的工作熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的動力。有句話是這樣說的:做好一件事不難,難就難在不斷重復地做好一件事。相信自己一定是可以的。
“當我們將愛崗敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂”。其實工作不僅是為了生活,也是一種幸福和寄托。從工作中能得到許多的充實、快樂和回報,為此我們應用心的工作、熱愛自己的工作,每接受一項新的工作都力求做到最好。
2012年,國家四部委出臺了《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》(財預〔2012〕463號),市國土局收回8689畝,極大地削弱了集團的資產(chǎn),進而影響集團承建的城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)的建設(shè)。為破解融資的難題,我們兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作的同時,積極發(fā)揮主觀能動性,深入挖掘集團自營資產(chǎn)潛在能力和增資的資源,積極參與市保障性住房資產(chǎn)納入集團管理的工作,有效擴大了集團的資產(chǎn)。試想,如果只是抱著得過且過的應付式工作態(tài)度,沒有愛崗敬業(yè)的精神,是不可能有現(xiàn)在的成績的。
三、 忠誠奉獻是一腔崇高的職業(yè)追求
我們每個人都有自己的崗位,有明確的崗位職責,要始終牢記自己是干什么的,即使是平平凡凡、普普通通,但要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”,要選擇超越,拒絕平庸。如果我們在平凡的工作中都具有這種對自己的事業(yè)、工作崗位的熱愛和信仰,那么我們的事業(yè)又有什么不能成功的呢?“忠誠于自己的崗位,做好自己的本職工作”應是我們每個人恪守的信條。從平常事做起,從身邊事做起,實實在在做人,勤勤懇懇做事,腳踏實地,不因平凡而抱怨?!傲_馬不是一天造成的”。欲速則不達,積極的調(diào)整自己的心態(tài),由消極變積極,由推諉變主動,由事不關(guān)已變責任在我,使自己在工作面前有一種常新的感覺和姿勢。
我深知,只有忠誠才有信任,只有主動才有創(chuàng)新,只有付出才有回報。忠實誠信是為人之本,愛崗敬業(yè)是為事之道,而做好每一項工作,是自己的職責和應盡的義務。所以,只有以飽滿的熱情,踏踏實實地投入到具體的工作中,才能出色地完成工作任務,才能做到愛崗敬業(yè)。
忠誠,就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家,將工作做為自己的責任,做為生命中不可或缺的部分;我們?yōu)槿烁改福瑸槿俗优?,為人朋友,需要忠誠;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要忠誠。一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠,讓我想起一個“精忠報國,岳母刺字”的動人故事。北宋末年,金軍進攻中原,岳飛29歲,他母親為了保家衛(wèi)國,積極讓岳飛從軍,并請人在岳飛的背上刺了“精忠報國”四個字。在往后的崢嶸歲月里,“精忠報國”成了岳飛和岳家軍的誓言,也成了中華民族愛國主義的響亮口號。岳飛一生遵奉母教,忠貞為民,忠貞為國,他的英雄事跡,一直受到后世的歌頌。
《致加西亞的信》中有這樣一段話送給大家共勉:“年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種的指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務
——把信送給加西亞。”
對事業(yè)的忠誠也正是敬業(yè)的表現(xiàn)。對于我們來說,只有忠誠,忠誠于國家、忠誠于企業(yè),忠誠于自己的工作崗位,才能把領(lǐng)導交給的任務按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人,這種人永遠會被領(lǐng)導所看重,永遠不會讓同志和群眾失望。而那些懶惰的、終抱怨和四處誹謗的人,即使天天在工作和努力,也無法改變這些惡習而獲得成功。
無私奉獻是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀,“鞠躬盡卒,死而后已”的忘我奉獻精神感動一代又一代人。奉獻是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提,沒有奉獻就沒有人類社會的今天。我們要像小蜜蜂一樣的奉獻精神、餐風飲露、采花釀蜜、以苦為樂、樂于奉獻。作為個人,如果想要自己的價值得到認可,不論你的身份是什么,不論你的工作性質(zhì)是什么,重要的是你能否做好自己的本職工作,是否有很強的奉獻心。在崗一天就意味著承擔責任。我們既然選擇了這份工作,就必須忠誠的對待自己的工作,不可以放棄肩上的責任。工作不僅是為了自己,還為了別人,為了集體。我們的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的,每個人的工作就是其中的一環(huán),如果一個環(huán)節(jié)斷了,其他環(huán)節(jié)也會受影響,整體也會受到影響,所以員工就像蜜蜂一樣,要具有強大的奉獻精神,才會使我們的工作有向前發(fā)展的動力,不計較工作的得失,苦中作樂,為此奉獻自己的青春,在所不惜。
“如果你是小草,城投就是你的地。如果你是小鳥,城投就是你的天空。如果你是一條魚,城投就是你的大海。如果你是一只狼,城投就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?!?
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,也不只是緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。它也就是我們新時代的忠誠,對黨和國家忠誠,對事業(yè)忠誠,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,它言而無聲!我相信:在城投領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在感恩和忠誠的指引下,只要我們恪守“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實苦干,我們城投一定擁有更加光輝燦爛的明天。